社会工作者考试

根据网考网考试中心的统计分析，以下试题在2018/2/2日社会工作者考试中级社会工作者习题练习中，答错率较高，为：90%
【单选题】五年前，活动开朗的小林带着满腔热情和憧憬，来到一家老年福利机构，担任社会工作者。每天重复着几乎不变的工作，应对着琐碎的需求，随着时间的推移，小林日益疲倦，热情降低。机构主观为激励小林，决定对其工作进行调整。下列内容属于“工作再设计”的是（　　）
A.拓展工作任务
B.评估工作绩效
C.调整工作报酬
D.改变工作关系

网考网参考答案：A，答错率：90%
试题解析：
本题考查的知识点是社会服务机构的激励措施。“工作再设计”是指重新确定所要完成的具体任务及方法，同时确定该工作如何与其他工作相互联系起来的过程。其 方法主要包括工作轮换、工作扩展和弹性工时。对于那些具有高度自主性和足够能力的员工，可以通过重新设计工作职位，让他能够有更高的自主性自行决定工作的 方法和步骤，由此来满足员工的高层次需求和提高其工作动力;通过工作内容的扩展，降低员工对工作的倦怠。故，本题正确答案为A。查看试题解析出处>>