社会工作者习题练习

社会工作者考试中级社会工作者每日一练(2018/3/30)
1题:某社会工作机构督导老李,每隔两周与7位一线社会工作者开讨论会,这种督导方式要求老李在会议主持过程中做到(  )。
A.熟悉团体成员的性格,并与之建立良好关系
B.应该引导成员在同一主题上长时间的深入讨论
C.首先对 “社会感情型”成员的观点进行回应与引导
D.事先早有准备,尽可能以固定和结构化的方式展开讨论主题
E.促使团体成员自动自发、自由自在地进出问题、观点和建议
【多选题】:        

2题:社会工作者对其所在的服务机构的伦理责任有(  )
A.接受机构的培训和督导
B.管理好服务对象的档案记录
C.必要时将服务对象转介
D.不断增强服务对象的能力
E.促进社会福利的提升
【多选题】:        

3题:某市民政局最近出台了一项政策,对民办的老人、残疾人等福利机构进行资助,资助标准为按实际人住人数每人每月25元。这项政策反映的是(  )。
A.政府通过对机构补贴购买服务
B.政府与机构协议合作
C.政府委托机构经营
D.机构向政府申请项目
【单选题】:      

4题:某社会服务机构拟向某基金会申请资助,基金会要求该机构编制预算并列出服务项目的开支及所需资源设备。为满足基金会的要求,该机构在编制预算时宜采用(  )。
A.零基预算法
B.方案预算法
C.单项预算法
D.机构预算法
【单选题】:      

5题:最低生活保障制度中的申请人“公示”给申请者带来耻辱感,可能会阻碍某些符合条件者的申请,这种情况属于(  )。
A.正功能
B.负功能
C.显功能
D.潜功能
【单选题】:      

6题:(  )是指修正一些认知上的错误假定,包括过度概括、选择性认知或归因、过度责任或个人肇因假定、自我认错或顶罪、灾难化思考、两极化思考等。
A.问题解决
B.归因
C.认知治疗原则
D.意识类属
【单选题】:      

7题:李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效,但李某已在该企业工作了1个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》,该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中,正确的是(  )。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位职工的平均工资支付
C.参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付
D.参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付
【单选题】:      

8题:南里社区的居民整体文化素质较高,且以国家机关退休职工为主。结合社区的实际情况及居民的需求,社区提出“文化养老”的倡议,鼓励老年人根据自己的兴趣成立并加入各类活动小组,丰富其老年生活。这体现了社区服务(  )的基本原则。
A.坚持以人为本,服务居民
B.坚持党委政府主导、社会广泛参与
C.坚持整体推进,分类指导
D.资源整合,共建共享
【单选题】:      

9题: 在社会策划模式中.社会工作者采用不同的方法确定社区需要。下列做法中,属于运用社会指标方法来评估需要的是(  )。
A.通过量表测量服务对象需要
B.通过服务对象参与确定需要
C.通过服务使用者资料评估需要
D.通过社会或专业认可的数据推断需要
【单选题】:      

10题:某市社区公益服务项目招投标工作正式启动,各社会公益组织可通过公开参与投标的方式获得服务项目资助。该项工作被视为福彩公益金资助公益服务“由拨转招”的一次改革性探索,根据上述介绍,该市社区公益服务项目招标工作直接体现我国社会福利行政体系的(  )特点。
A.多个部门共同参与
B.以民政部门为主体
C.政府主导社会运作
D.行政化
【单选题】:      

 

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