社会工作者考试

解析:提供有效的员工福利方案属于人力资源管理工作中的( )。 A.作用

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【单选题】提供有效的员工福利方案属于人力资源管理工作中的( )。
A.作用
B.发展
C.维持
D.报酬管理
网考网参考答案:C
网考网解析:

维持是指提供适当的工作条件和环境,以维持或增进员工对组织的认同,如提供有效的员工福利方案、建立安全及健康的工作环境以及保持适当的沟通与申述渠道等。 查看试题解析出处>>

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