| 社会工作者考试中级社会工作者易错题（2019/4/26） |
| 第1题：刘某，男，46岁，年幼时父母离异，跟父亲和姐姐一起生活，不再与母亲来往。刘某小时候特别调皮，经常惹事，父亲脾气暴躁，常对他拳脚相加。刘某与父亲的关系一直很紧张，和姐姐则比较贴心。1992年，刘某因严重犯罪被判无期徒刑，剥夺政治权利终身。服刑期间，刘某因表现良好多次被减刑，2008年底假释回家，按规定接受社区矫正。
回家后，刘某与父亲同住。父亲靠退休金生活，经济比较紧张，对刘某给家庭造成的影响耿耿于怀，常常冷嘲热讽。姐姐在大型超市当理货员，工作十分辛苦，家里经济条件不好，但还是非常关心弟弟，常常送些生活用品并帮忙洗洗涮涮。刘某觉得姐姐生活不容易，不愿给姐姐添麻烦。 目前，刘某没有固定工作，仍单身一人。看着昔日的同学、朋友都已成家立业，他也很想做点事情，可是做生意没本钱，找工作没技能。在屡屡碰壁后，刘某牢骚满腹，情绪很不稳定。在接受社区矫正初期非常抵触。社会工作者安排他定期参加社区公益劳动，但刘某经常迟到。 【问题】 1．刘某面临的问题和需要是什么? 2．社会工作者在与刘某建立专业关系时需要运用哪些专业技巧? 3．下列说法中，符合矫正社会工作价值伦理的有哪些? a．社会工作者应该认同刘某的价值、尊严及社会权利 b．社会工作者应该接受刘某本身及其过去的犯罪事实 e．刘某的迟到可能是有原因的，社会工作者应该结合实际对刘某的问题作个别化处理 d．社会公益劳动是一种既定安排，社会工作者应该要求刘某在任何情况下都准时参加 e．社会工作者应该相信刘某是可以改变的 |
| 【分析题】： |
| 第2题：某社会服务机构结合自身特点，积极开展员工团队建设，培训员工沟通与合作的意识和技巧，促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用( )的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。
A.薪酬管理 B.培训与发展 C.绩效评估与激励 D.员工关系与维持 |
| 【单选题】： |
| 第3题：高某生父于2016年4月因病去世。同年6月，与高某形成抚养关系的继父因意外事故不幸身亡。高某的生父、继父均未订立遗嘱。根据《继承法》的规定，关于高某继承遗产问题，以下说法正确的是( )。
A.高某有权继承生父遗产，无权继承继父遗产 B.高某有权继承生父和继父的遗产 C.高某有权继承继父遗产，无权继承生父遗产 D.高某有权继承生父遗产，并可分得继父适当遗产 |
| 【单选题】： |
| 第4题：某社会工作者开展某项研究，在设计的基础上用测量的手段搜集资料，对资料进行分析。在研究之前采取文献回顾的方式，形成概念框架；然后设计相应问卷并搜集资料等。社会工作者采用的是( )的研究范式。
A.定性研究 B.定量研究 C.实验研究 D.调查研究 |
| 【单选题】： |
| 第5题：关于小组工作的定义，虽然各不相同，但大致涉及以下( )要素。
A.小组工作是一种社会工作的专业方法 B.小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程 C.小组组员在小组过程中面对面的互动，互相影响，共同解决所面对的问题 D.小组以组员之间经验的相互影响和分享，从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标 E.小组可以划分为不同类型 |
| 【多选题】： |