| 社会工作者考试中级社会工作者易错题（2019/7/26） |
| 第1题：2015年5月，刚满l6周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间工作，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列关于小明工作安排的说法，正确的是( )。[2016年真题]
A.小明第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据 B.小明第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据 C.小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作 D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排 |
| 【单选题】： |
| 第2题： 城镇职工徐某于2017年1月满60周岁，基本养老保险缴费年限为13年，不满足领取基本养老金的条件。根据《社会保险法》，徐某如需领取养老金，可以选择的做法有（）。 A.转入城乡居民基本养老保险 B.要求一次性领取统筹养老金 C.缴纳基本养老保险费至满15年 D.要求降低标准按月领取基础养老金 E.向人力资源社会保障部门申请特殊照顾，直接发放养老金 |
| 【多选题】： |
| 第3题：某社区有历史悠久的民俗文化：社区拥有各类活动场所和服务器材，每年有一定的社会服务经费；社区居民骨干、志愿者人数较多；辖区内有多家社会组织和便民服务商，然而，该社区的服务效率低下、质量较差，社区活动形式单一，难以满足居民日益多元的服务需求。 针对上述情况，社会工作服务机构受街道办事处委托，邀请了社区居委会人员、社区社会组织骨干和志愿者一起分析各自的优势、局限和角色差别，澄清了对社区服务的认识，达成了共同的目标，明确了各自职责，建立了信息搜集与共享制度、联席会议制度和服务联办制度，在该社区逐步形成了社区居委会、社会工作服务机构和社区社会组织分工合作的联动机制，社区服务效率和质量有了大幅提升。 问题： 1．列出该社区自身拥有的资源。 2．本案例中社会工作服务机构协调该社区各类服务资源时，把握了哪些原则? |
| 【分析题】： |
| 第4题：小晶是一名已毕业半年的女大学生，在找工作期间，由于没有经过正规渠道参与应聘，被黑中介所骗。后来，屡次找工作碰壁让她开始怀疑自己，怀疑这个社会，对外界有着很强的防备心理，经常做些奇怪可怕的梦。社会工作者运用精神分析理论协助小晶解决困难，在开展实务工作中，应做到( )。
A.强调小晶的早期经历与他人具有相似性 B.为小晶提供一个安全与支持的环境 C.与小晶签订治疗契约 D.采用自由联想的方法 E.倾听和理解小晶的想法与感受，并给予支持和鼓励 |
| 【多选题】： |
| 第5题：甲县某研究所职工小李在执行武器装备科研实验任务中牺牲。根据《烈士褒扬条例》，有权为小李提出评定烈士报告的单位或部门是（ ）。 A.甲县人民政府 B.甲县民政部门 C.国务院有关部门 D.小李生前所在的单位 |
| 【单选题】： |