试卷预览

试卷简介

2017年5月一级人力资源管理师考试《理论知识》真题估分卷，题型为真题，本试卷由网考网免费提供给人力资源管理师考试人力资源管理师考生练习使用，包含答案。

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• 第1题：在（）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。
  A.经验管理
  B.科学管理
  C.现代管理
  D.后现代管理
  
• 第2题：专职的人事主管和人事管理部门出现在（）
  A.现代人力资源管理高级阶段
  B.现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段
  C.现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段
  D.传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段
  
• 第3题： 关于内部导向战略，下列说法正确的是（）
  A.是成功企业的核心战略
  B.侧重于适应环境压力
  C.建立在确定性资源基础上
  D.注重无形资产的积累
  
• 第4题： 工会的基本职责是（）
  A.职业生涯规划
  B.参与组织管理
  C.维护员工合法权益
  D.提高员工劳动技能
  
• 第5题： 某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城，这属于企业集团的（）优势
  A.规模经济
  B.分工协作
  C.技术创新
  D.无形资产共享
  
• 第6题：（）不是由股东大会选举产生
  A.董事会
  B.经理班子
  C.监事会
  D.职能部门负责人
  
• 第7题：（）是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段
  A.管控体系
  B.职能和业务管控
  C.管控机制
  D.管控基础
  
• 第8题：（）不属于U型组织结构
  A.直线型
  B.职能制
  C.直线职能制
  D.事业部制
  
• 第9题：企业集团组织结构再设计过程中，了解现行组织结构的运行效率属于（）阶段的任务
  A.组织结构诊断分析
  B.组织结构再设计
  C.制度体系健全完善
  D.组织运行反馈调整
  
• 第10题：集团总部部门的定位方法中，（）采用了岗位评价的思路和方法。
  A.比较参照法
  B.标杆法
  C.要素评价法
  D.责任权限定位法