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试卷简介

2015年二级心理咨询师《理论知识》历年真题精选试卷（五），题型为真题，本试卷由网考网免费提供给心理咨询师考试二级心理咨询师考生练习使用，包含答案。

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• 第1题： 英美等国的《从政职业法》、《荣誉法典》，其类型属于（　　）。
  A.行政许可法
  B.宪法
  C.职业道德法典
  D.劳动法
  
• 第2题：我国社会主义职业道德的核心是（　　）。
  A.荣辱观
  B.为人民服务
  C.爱岗敬业
  D.诚实守信
  
• 第3题：关于道德与法律关系的说法中，正确的是（　　）。
  A.道德与法律相辅相成、共同发展
  B.道德依附于法律，衬托法律的权威
  C.道德始终滞后于法律的发展
  D.道德与法律在本质上具备相同的规范功能
  
• 第4题： 职业活动内在的道德准则——“勤勉”的本质要求是（　　）。
  A.总是处于忙碌状态之中
  B.早来晚走，埋头苦干，任劳任怨
  C.即使心猿意马，也要干好本职工作
  D.按照计划来开展工作，不能随意地把问题往后拖延
  
• 第5题： 在职业活动中，正确处理“诚”、“信”关系的要求是（　　）。
  A.宁可“不诚”于己，也要“有信”于人
  B.汞诺的事情要量力而为
  C.“信”是“诚”的基础
  D.“诚”、“信”均无前提，既己承诺，就要履行
  
• 第6题：根据上述事例，可以判定（　　）。 查看材料
  A.中国员工的职业素质是世界上最差的
  B.对中国员工来说，职业道德在无人监督的情况下几乎不起作用
  C.宽松的管理体现了以人为本的理念和成效
  D.加强中国员工公私分明的职业道德教育势在必行
  
• 第7题：根据上述事例，下列说法中正确的是（　　）。 查看材料
  A.对员工来说，美国法律处于十分强势的地位
  B.“德”、“法”并用，能够取得更好的管理实效
  C.在网络时代，员工干私活的问题将无法根本解决
  D.公司对员工进行监视，侵犯了员工的人格及隐私权
  
• 第8题： 在IBM公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是（　　）。
  A.逻辑分析能力
  B.适应环境的能
  C.．创新能力
  D.敬业精神
  
• 第9题：《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的职业行为准则包括（　　）。
  A.以人为本
  B.热爱科学
  C.服务群众
  D.奉献社会
  
• 第10题：下列说法中，属于我国传统职业道德精华的是（　　）。
  A.公忠为闰的社会责任感
  B.自强不息、勇于革新的拼搏精神
  C.以礼待人、尊卑有序的和谐观念
  D.见利思义、以利显义的价值取向