试卷预览
2015年二级心理咨询师考试《理论知识》真题汇编二
所属考试:
心理咨询师考试
试卷分类:
二级心理咨询师
试卷类型:
真题
试卷答案:
有
练习费用:
免费
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试卷简介
2015年二级心理咨询师考试《理论知识》真题汇编二,题型为真题,本试卷由网考网免费提供给心理咨询师考试二级心理咨询师考生练习使用,包含答案。
试卷预览
第
1
题:
古人所谓在无他人监督的情况下,个人依然能够按照道德的规划和要求做人、做事的修养境界是( )。
A.慎独
B.内省
C.三思
D.内敛
第
2
题:
“今天工作不努力,明天努力找”,这句话所蕴含的意思是( )。
A.不要把工作当回事儿
B.工作十分好找
C.敬业精神十分重要
D.未来会更好
第
3
题:
职业道德建设是先进性与广泛性的统一,其要求是( )。
A.倡导“先进”,但要给“落后”留取空间
B.不以先进性的标准要求广大员工
C.依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求
D.从实际出发,以先进性要求引导员工整体进步
第
4
题:
“不找任何借口”,这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是( )。
A.埋头苦干,无需向任何人解释工作中的失误
B.学会对自己的一切行为负责
C.剥夺员工为自己辩护的权利
D.工作中出了事故,只能在主观上找原因
第
5
题:
职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的( )。
A.法律要求
B.行为准则
C.风俗习惯
D.官方意志
第
6
题:
某中国留学生才华出众,毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录,于是拒绝录用。看过这则信息,你对该生求职失败的感受是( )。
A.德国企业在招聘人员时,要求过于严格
B.这名中国留学生怨不得别人,是他自己运气不好
C.诚信是做人做事的根本,不管有无监督
D.欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向
第
7
题:
所谓职业化,指的是从业人员工作状态的( )。
A.国际化、流动化、制度化
B.标准化、社会化、高效化
C.规范化、制度化、定型化
D.标准化、规范化、制度化
第
8
题:
职业道德具有“利益相关性”特征,其根本含义是( )。
A.没有个人利益,就无所谓职业道德
B.把个人利益放在首位,职业道德才有存在的现实可能性
C.职业道德体现的是从业人员责、权、利的有机统一
D.从业人员个人利益越大,职业道德的精神内涵就越加丰富
第
9
题:
下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是( )。
A.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B.“员工敬业度”表示只对工作负责,但与员工的忠诚度无关
C.敬业度高的员工虽然工作兴趣较低,但工作态度与其他员工无差别
D.敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
第
10
题:
社会主义职业道德建设的核心是( )。
A.企业和谐发展
B.为人民服务
C.员工职业理想的实现
D.技术创新