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【单选题】

()是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程， 并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。

A. 马斯洛需求层次理论
B. 赫茨伯格双因素理论
C. X理论与 Y理论
D. 期望理论
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

4%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

89%的考友选择了D选项

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项目经理的权力有多种来源，其中()是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你，以及希望自己成为你项目经理张工管理着公司的多个项目，在平时工作中，需要不时地与上层领导或其他职能部门进行沟通。通过学习在采购规划过程中，需要考虑组织过程资产等一系列因素，以下()不属于采购规划时需要考虑的。A.项目管理项目外包是承接项目可能采取的方式，但只有()是允许的。A.部分外包B.整体外包C.主体外包D.层层转战略管理包含3个层次，()不属于战略管理的层次。A.目标层B.规划层C.方针层D.行为层业务流程重构(BPR)注重结果的同时，更注重流程的实现，所以BPR需要遵循一定的原则，()不属于BP