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【单选题】

密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是( ) 。

A. 战略伙伴
B. 员工激励者
C. 管理专家
D. 变革推动者
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

22%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

12%的考友选择了C选项

63%的考友选择了D选项

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