试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【多选题】

当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是( )。

A. 将组织的某些业务外包
B. 裁员
C. 进行外部招聘，包括返聘退休人员
D. 扩大经营规模，开拓新的增长点
E. 延长工作时问，鼓励员工加班
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列不属于跨国公司设立子公司的缺点的是（）。A、手续复杂B、行政管理费用高C、经公司债权人将其对公司享有的合法债权转为出资（认购股份）从而增加公司注册资本的行为我国利率市场化改革的基本思路是()。A、先外币、后本币B、先存款、后贷款C、先贷不同手段的具体目标要服务于实现总体目标，体现了宏观调控综合协调体制的()要求。A某家电企业决定进军房地产业，该企业的这项战略属于______。A．企业业务战略B______是出资人(股东)对投入资本的终极所有权，主要表现为股权。A．原始所有