甲公司依法安排职工魏某于年月日周日加班天事后未安排补休月日中秋节加班天已知甲公司实行标准工时制魏某日工资元计算甲公司依法应支付魏某月最低加班工资的下列算式中正确的是
A . 300×150％×1+300×200％×1＝1050元
B . 300×200％×2＝1200元
C . 300×200%×1+300×300％×1＝1500元
D . 300×150％×1+300×300％×1＝1350元