用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同 ( )
A．劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作
B．在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件
C．劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的
D．劳动者因盗窃被依法判处三年有期徒刑