试题查看
首页
>
自考
> 试题查看
【单选题】
作为对教育行政人员奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据是 ( )
A、考核结果
B、考核成绩
C、工作实绩
D、工作态度
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
83%
的考友选择了A选项
13%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
3%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
将教育规划分为普通教育发展规划、职业技术教育发展规划、师范教育发展规划、成人教育
如果你是一名优秀的毕业生,在毕业典礼上,学校安排你作一次演讲。列出衡量你演讲成功
产品开发过程中出现的问题新华印刷厂准备开发一种新型铜版纸,厂长叮嘱采购部主任吴先
根据控制论的原理,借助物理学中“流”的概念,利用计算机仿真技术,对规划系统进行模
为了适应现代化生产的要求,发达的工业国家十分重视 ( ) A.发展终身教育 B.
教育行政机关内部和学校内部的规范是 ( ) A.微观规范 B.宏观规范 C.中观