试题查看

首页 > 自考 > 试题查看
【单选题】

作为对教育行政人员奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据是 ( )
A、考核结果
B、考核成绩
C、工作实绩
D、工作态度

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

83%的考友选择了A选项

13%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

将教育规划分为普通教育发展规划、职业技术教育发展规划、师范教育发展规划、成人教育如果你是一名优秀的毕业生,在毕业典礼上,学校安排你作一次演讲。列出衡量你演讲成功产品开发过程中出现的问题新华印刷厂准备开发一种新型铜版纸,厂长叮嘱采购部主任吴先根据控制论的原理,借助物理学中“流”的概念,利用计算机仿真技术,对规划系统进行模为了适应现代化生产的要求,发达的工业国家十分重视 ( ) A.发展终身教育 B.教育行政机关内部和学校内部的规范是 ( ) A.微观规范 B.宏观规范 C.中观