试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【单选题】
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是()
A.组织
B.稳定
C.变革
D.匹配
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
6%
的考友选择了B选项
20%
的考友选择了C选项
74%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
根据股利折现模型,影响普通股资本成本率的因素有()。A.股票发行价格B.股票发行
可用于指导企业筹资决策的理论有()。A.市场结构理论B.动态权衡理论C.MM资本
依据股利折现模型,影响普通股资本成本率的因素有()。A.普通股融资净额B.销售收
长期股权投资的运营管理风险有()。A.投资项目的可行性论证风险B.公司治理结构风
工作特征模型包含()个核心维度。A.二B.三C.四D.五
领导行为的两个维度是关心人和()。A.生产管理B.人员管理C.关心任务D.效率管