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【单选题】

绩效分析法又叫缺陷分析法，如果是由于员工“不能做”的原因使员工绩效低，我们称之为()。
A．知识缺陷
B．管理缺陷
C．技术缺陷
D．态度缺陷

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

7%的考友选择了A选项

14%的考友选择了B选项

77%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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