试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

()是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。
A．传统的人力资源管理
B．战略性人力资源管理
C．人力资源开发
D．宏观人力资源管理

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

9%的考友选择了A选项

79%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

实际上，薪资结构线多呈()。A．弧线B．抛物线C．直线D．双曲线员工把人力资源培训开发看成是组织赠与他们的礼物，因而感激组织并以自己的努力和才能组织的雇佣关系的管辖形式有()种。A．二B．三C．四D．六动机有()个要素。A．两B．三C．四D．五内部招聘的最大弊端在于()。A．影响员工工作情绪B．使新领导人缺乏权威性C．增加()是指员工在劳动合同期未满时决定提前结束合同关系，主动离开企业组织的行为。A．