试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

()的核心是由薪酬专家根据地区和行业劳动力市场的薪酬调查结果，拟定出标准职务等级系列薪资范围表，它包含所有工作的职务等级，每一级都有下限、中等和上限。
A．绩效工资
B．技能工资
C．市场工资制
D．非经济报酬

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

7%的考友选择了B选项

87%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在同一条无差异曲线上，不同的点表示的效用水平是()。A．不相同的B．相同的C．靠对事业单位的管理岗位，要推行()制度。A．考试B．职员C．执业资格注册D．委任计件付酬是()。A．定时制强化B．定率制C．连续强化D．不定率制高工作与低关系结合的领导风格是()。A．授权式B．参与式C．推销式D．指导式美国经济学家弗里德曼认为长期菲利普斯曲线是一种()状态。A．下降B．上升C．水平按照詹姆斯·拜伦和大卫·克雷普斯的分类，复杂的、依赖性很强的生产系统的工作属于(