试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

从三种工作类型的绩效水平分布来看，如果组织能够通过工作设计，影响它所拥有的工作类型的话，它会尽量回避()。
A．明星型工作
B．护卫型工作
C．步兵型工作
D．瘦狗型工作

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

16%的考友选择了A选项

75%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

()指的是这样一种工作，即工作中的拙劣绩效不会给组织带来多大的影响。A．明星型B人力资源的策略应当尽量()社会刻板印象的形成。A．保证B．促进C．避免D．利用以下不属于豪斯四种领导行为的是()。A．指导式领导B．授权式领导C．支持式领导D管理层人员的人力资源培训开发责任包括()。A．关注下属员工的职业生涯发展B．关注当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线左移时()。A．均衡工资率与均衡就业量都上升组织由于很难确定衡量其员工投入程度的公式，故通常以()作为常用的分配准则。A．年