试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()。
A.特质论
B.领导—成员交换理论
C.权变理论
D.路径—目标理论

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

9%的考友选择了A选项

86%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B工伤保险基金的征集、管理、支付等办法由当地劳动保障行政部门会同()拟定。A.投保马尔科夫模型的基本思想是()。A.组织内人力数量变化B.员工数量在短期内具有数量情景领导模型认为影响领导者风格选择的重要因素是()。A.关系取向B.上下级关系C在工伤保险争议处理的法律程序中,劳动仲裁的法律依据主要是()。A.民法通则B.劳为了解决薪酬的内部公平性问题,应进行()。A.薪酬调查B.工作分析C.工作评价D