某饮料生产企业，根据女职工所占员工比例较大的实际，采取下列相关措施：设置专门的哺乳室，方便处于哺乳期的女工给孩子喂奶；调整怀孕女工工作岗位，减轻她们的劳动强度，同时保证工资待遇不变。企业的这些措施可以满足这些女工( )的需要。
A．健康保护
B．自我保护
C．特殊保护
D．自我实现