试题查看

首页 > 专升本考试 > 试题查看
【分析解答题】

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下而关于分权和授权的观点不正确的说法是 a.分权的途径有制度分权与授权 b.投权是将权力委任给某个下以下关于非正式沟通的选项错误的是 a.信息交流速度快 b.信息容易尖真 c.信息较为准确 d.沟通效通过对产成品孙检来监控产品质址，这属于 a.事前控制 b.过程控制 c.水中控制 d.事后控制管理力格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气 的领导方式是 a.团队型 b.任务大多数人都有做出正确决策的能力而不仅仅管理着才具备这-能力， 这一一观 点山自 a.期望理论 b.x下而选项不是彬响管理幅度设计因素的是 a.工作能力 b.工作内容 c.工作条件 d.工作报酬