试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

在非系统的绩效考核方法中，运用()进行绩效考核，优点是简单、实用，缺点是容易给员工造成心理压力。
A．排序法
B．配对比较法
C．强制分布法
D．关键事件法

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

79%的考友选择了A选项

16%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列不属于教育所能够带来的社会收益的是()。A．提高国家和社会的福利水平B．减少以下关于短期劳动力需求的说法不正确的是()。A．竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定在军事工业、航天工业公司采用()组织结构形式，更具有突出的优越性。A．团队B．虚关于人力资源规划的步骤，正确的是()。A．人员需求预测先于组织目标与战略规划B．企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工