试题查看

【单选题】

实行综合计算工时工作制的职工，如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资( )的工资报酬。
A．50%
B．150%
C．200%
D．300%

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

16%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

62%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动关于双因素理论，下列选项错误的是()。A．双因素理论又称“激励—保健因素理论”B一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待()年以上，又没有得到晋升的机会，就可以直接佣金的计算方式为()。A．将销售业绩转化为一定的点值，然后根据点值来计算佣金下列说法不正确的是()。A．长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性从弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要的启示是()。A．期望值的高低是激励是否有