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【单选题】

这种结构,员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。当员工的绩效非常优秀时,薪酬则非常高,而当绩效非常差时,薪酬则非常低甚至为零是:()。
A.高弹性薪酬结构
B.高稳定薪酬结构
C.调和型薪酬结构
D.无弹性薪酬结构

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

64%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

12%的考友选择了C选项

24%的考友选择了D选项

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同企业固定资产、长期有价证券的购进与出售相关的交易形成的现金流人与流出是:()。()是企业财务管理活动的终点。A.投资管理B.利润管理C.会计管理D.融资管理同企业固定资产、长期有价证券的购进与出售相关的交易形成的现金流人与流出是:()。在综合系数分析中,企业综合能力较好的数值情况是()。A.大于等于50分B.小于5()指子企业拥有充分的财务管理决策权,而母企业对子企业采取间接管理方式为主的财务()是出资人财务管理的终极目标。A.确保出资到位B.确保资本保全C.实现资本增值