试题查看

【单选题】

()是企业最常用的测试手段。
A．笔试
B．评价中心
C．面试
D．心理测试

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

80%的考友选择了C选项

18%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

()是以动作活动的方式固定下来的经验系统。A．知识B．动机C．技能D．注意力()是只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。A．行为事件面谈法B．结构性面马斯洛的需要层次理论中，情感、被接纳、友谊等需要是指()。A．安全需要B．尊重的关于个人劳动力供给曲线的说法，不正确的是()。A．个人劳动力供给曲线解释的是劳动()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A．工作分析B．职位评价C．建立标准薪酬战略性人力资源管理的研究开始于()。A．20世纪80年初期B．20世纪80年中期