试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是()。
A.提高现有员工的工作效率
B.从外部雇佣人员,包括返聘退休人员
C.降低员工的离职率
D.延长工作时间

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

22%的考友选择了A选项

65%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

11%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点不包括()。A.选择适度的风险B.有较强N公司将资产注入M公司,M公司可用()作为购买该笔资产的方式。A.现金B.股权C下列行为中,属于竞争者之间合作定价的是()。A.交叉补贴B.掠夺性定价C.限制性《联合国宪章》规定,()是人类所享有的最基本的权利之一,必须得到保障。A.居民使电信运营支撑系统中的营业系统的功能包括()。A.营业受理B.业务配置与激活C.订