试题查看

【单选题】
劳动者连续工作(  )年以上的,应享受带薪年休假。
A.1
B.2
C.3
D.4
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

72%的考友选择了A选项

22%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

相关试题

用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后,经过平等协商,双方达成了一个和解协议,以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。A.禁止安排女职工从事3级体力采用劳务派遣模式时,劳务派遣单位应与劳动者订立()劳动合同。A.2年以上固定期限下列选项中,不能纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有()。A.急诊医疗费B.王某在某建筑工程公司工作2年,缴纳失业保险满2年,失业4个月中领取了失业保险金,