无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有（　　）。
A.劳动报酬较低的合同
B.违反法律法规的合同
C.采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同
D.未规定明确合同期限的合同
E.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同