试题查看

【多选题】
某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有(  )。
A.某女工因休产假过长,5个月仍未上班,企业将其除名
B.郑某试用期被证明与录用条件不符,企业当即与其解除合同
C.孙某因患职业病就医,不能继续工作,企业将其辞退
D.李某出差期间交通事故受伤,伤愈后不能胜任原岗位工作,企业将其调至传达室收发信件
E.王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑,企业单方与其解除劳动合同
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

54%的考友答对了

相关试题

基本养老金根据个人缴费年限、缴费工资以及()等因素确定。A.企业经营状况B.当地依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,一般可以通过下列()方式解决下列选项中,劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括()。A.用人单位未按照合同约定某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员,那么,依据《劳动法》的规定,在下列人员下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。A.劳动合同期限B.工作内容和地点C.无效的劳动合同,从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有()。A