2×14年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司(以下简称“甲公司”)与其50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万份股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起在公司连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12％；②符合行权条件后，每份股票期权可以自2×17年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每份股票期权的公允价值为15元。2×14年至2×17年，甲公司与股票期权有关的资料如下：
(1)2×14年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股，共支付款项4025万元，作为库存股待员工行权时使用。
(2)2×14年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10％。该年年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12％；每份股票期权的公允价值为16元。
(3)2×15年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14％。该年年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12．5％；每份股票期权的公允价值为18元。
(4)2×16年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15％。该年年末，每份股票期权的公允价值为20元。
(5)2×17年3月，48名高级管理人员全部行权，甲公司共收到款项2400万元，相关股权的变更登记手续已办理完成。
要求：
(1)编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。
(2)计算甲公司2×14年、2×15年、2216年因股份支付应确认的费用，并编制相关会计分录。
(3)编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。