运用分析方法检查应付职工薪酬总体合理性的主要内容和方法有(　　)。
A.分析销售与生产的关系
B.分析比较近期各年度职工薪酬变动情况
C.分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况
D.将本年度产品生产成本中人工费与前期比较
E.将本年度管理费用中薪酬费用与前期比较