根据以下资料回答24-27题。张某系某公司高级技术人员，张某与该公司的劳动合同中约定：试用期为1年。该公司出资给张某提 供专业技术培训，但张某需在该公司工作服务至少3年。并约定：在劳动合同解除或终止后3年内，张某 不得到与本公司生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，经济补偿在张 某任职期间按月给付。
24[不定项选择题] 根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形张某需要按约定向该公司承担违约金?(　　)
A.张某由于不满该公司的工作环境，在该公司2年后即要解除合同
B.张某在经过专业技术培训后，技术水平大大提高，但是作风懒散，常有失职行为
C.张某在试用期间就被证明不符合录用条件，该公司解除劳动合同
D.张某在与该公司劳动合同终止2年后，随即到一个与该公司从事同类业务的有竞争关系的公司工作
25[不定项选择题] 根据《劳动合同法》的规定，张某与公司的劳动合同中还应该约定哪些事项?(　　)
A.工作地点
B.合同终止的条件
C.违约责任
D.职业危害防护
26[不定项选择题] 张某与公司的劳动合同约定事项中，违反《劳动合同法》规定的是哪项?(　　)
A.约定试用期1年
B.约定服务期至少3年
C.约定竞业限制3年
D.经济补偿在张某任职期间按月给付
27[不定项选择题] 以下哪些情形下公司应当支付给张某经济补偿?(　　)
A.公司提出并与张某协商一致解除劳动合同
B.公司未依法为张某缴纳社会保险费，张某提出解除劳动合同
C.公司被依法宣告破产，劳动合同终止
D.张某在试用期间被证明不符合录用条件，公司提出解除合同