【多选题】
某公司预计2009年棉花丰收而订立了招收工人的劳动合同,并且要求每名工人缴纳1000元的“进入费”,后由于棉花大量减产,该公司遂提出变更原劳动合同,工人未同意,该公司宣布解除劳动合同,退还1000元的“进入费”,对工人的补偿要求不予理睬。针对该公司的上述行为,下列说法正确的有:( )
A.工人可以随时解除合同
B.劳动行政部门责令该公司将进入费限期退还劳动者本人
C.如已给劳动者造成损害的,该公司应当承担赔偿责任
D.劳动行政部门对该公司处以每人1500元罚款
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%的考友选择了A选项
0%的考友选择了B选项
0%的考友选择了C选项
0%的考友选择了D选项