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【单选题】

为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（　　）。
A.整分合原则
B.能级原则
C.3E原则
D.激励原则

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

12%的考友选择了A选项

79%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

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按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的_________的应用。A.动力原则和能级某企业2011年发生了17起轻伤事故，轻伤17人。根据海因里希法则推测，该企业在所谓安全生产管理，就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的某公司总结出了“01467”安全管理模式。其内涵是：0——事故为零的目标；1——（）是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。A.本质安劳动保护的对象是（）。A.从事生产的劳动者B.从事管理的人员C.职业病人D.工伤