《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（　　）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.工资待遇、岗位津贴
B.劳动时间、休假制度
C.劳动安全、防止职业危害
D.聘用条件、解聘规定