试题查看

首页 > 房地产经纪人考试 > 试题查看
【多选题】

房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有(  )。
A.底薪与奖金分离
B.简明扼要,易于执行
C.公平合理兼顾激励
D.适时动态调整
E.按需分配

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

51%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

房地产经纪机构应当在经营场所醒目位置明示的内容有()。A.企业的经营理念和口号B在房地产经纪机构注销时,对尚未完成的房地产经纪业务可以采取的处理方式有()。A.容积率=总建筑面积/建设用地面积。特许经营模式的特点有()。A.特许人对商标、服务标志、独特概念、专利、经营诀窍等下列关于房地产经纪机构的分支机构对外承担责任的表述中,正确的有()。A.分支机构烟囱、避雷针、旗杆、风向器、天线等在屋顶上的突出的构筑物不计入建设高度。