1999牟张某在某市开设了三家名称各异的房地产经纪门店，到2002年门店数量已经到15家。2004年张某决定：(1)把门店的名称和标志统一，管理统一，名称定为甲经纪机构；(2)大量招聘新员工；(3)在未来10年里，大量兼并其他经纪机构，实现企业规模的快速扩张；(4)建立房地产经纪信息计算机管理系统，把企业已经规范的一些流程以软件的方式固定下来，使得流程所涉及的岗位员工的工作更加规范高效。2005年上半年房地产市场形势发生了变化，该机构的业务量急剧下滑。基于这种态势，张某准备以建立企业品牌为突破口，提升企业的核心竞争力。根据以上内容，回答1-5问题。
（1）下列关于甲经纪机构招聘员工的表述中，正确的为（　　）。
A.内部招聘有利于甲经纪机构吸收优秀人才
B.外部招聘主要是为企业吸收具备相应能力和资格的人员
C.招聘广告设计应突出岗位特点和待遇
D.初步面试应该由专业部门主管进行
（2）下列关于张某开设经纪机构的表述中，正确的为（　　）。
A.1999年，张某开设的经纪机构为多店模式
B.2002年，张某开设的经纪机构为直营连锁模式
C.2004年，张某开设的经纪机构为直营加盟模式
D.2004年，张某开设的经纪机构为特许加盟模式
（3）2004年张某为机构所作的决定中包含着公司的发展战略，这种战略是（　　）。
A.低成本战略
B.聚焦战略
C.多样化战略
D.一体化成长战略
（4）下列关于甲经纪机构建立品牌首先应做的工作的表述中，正确的为（　　）。
A.应该首先建立企业的识别系统
B.应该首先进行广告活动
C.应该首先制定企业的品牌战略
D.应该首先注册新商标
（5）甲经纪机构建立的房地产经纪信息的计算机管理系统为（　　）。
A.数据管理信息系统
B.具有流程控制功能的信息系统
C.类似具有辅助决策功能的信息系统
D.MLS系统