试题查看

【单选题】

以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中,错误的是(  )。
A、工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平
B、工作满意度调查可以改善沟通
C、工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道
D、工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

65%的考友选择了A选项

19%的考友选择了B选项

11%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

回答1-4题某公司拟招聘一名技术工人,在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试在下列群体中可以被称为团体的是()。A.公交上的乘客B.某足球队的队员C.某篮球心理学家阿希利用线段判断的实验证实了()是人的一种基本行为倾向。A.从众B.顺从下列行为中,不属于组织承诺高的员工的行为表现是()。A.对组织的各项工作乐于投入下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是()。A.职业的明确度B.福利因素C.所掌员工工作不满意引起的最极端的后果是()。A.缺勤和迟到B.暴力行为C.离职D.组