试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

人力资源管理共享服务中心的工作特点是(  )。[2014年真题]
A、不对企业外部客户提供人力资源管理服务
B、将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理
C、将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成
D、接受服务的本企业各部门无需支付服务费

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

18%的考友选择了A选项

81%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()。[2013年真题]A.和其他部门合并办下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()。A.对人的认识相同B.下列关于人力资源管理共享服务中心和服务外包的说法中,错误的是()。A.人力资源管关于新型人力资源管理部的说法,正确的是()。[2012年真题]A.新型人力资源管人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用,这是人力关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。[2009年真题]A.人力资源