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【单选题】

根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有(　　)。[2014年真题]
A、理性人的人性观和封闭的环境观
B、社会人的人性观和封闭的环境观
C、理性人的人性观和开放的环境观
D、社会人的人性观和开放的环境观

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

26%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

69%的考友选择了D选项

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科斯特矩阵从两个维度去考察，将管理思潮的发展分为四个阶段，其中管理科学学派和数学（）的管理重点是培训和开发，具体措施包括给员工更多的自主权、工作丰富、培训和长期关于人力资源管理与人事管理的区别，错误的是（）。A.对人的认识不同B.面对的管理以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（）。A.与中型企业相比，职能化关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是（）。A.维持并改进员工队伍的素质，以提新型人力资源组织结构中的服务中心主要承担的工作任务是（）。A.招聘、薪酬和培训等