根据以下材料，回答1-2题
张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉，请代他分析下列问题：(假定你就是一名人力资源主管)
(1)人力资源的可用性是指对(　　)的使用。
A、体能
B、技能
C、知识
D、个性行为特征
(2)人力资源管理的功能包括(　　)。
A、吸纳
B、维持
C、激励
D、规划