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【单选题】

下列关于工作设计的说法错误的是(　　)。
A、工作设计是重新确定工作的内容和流程安排
B、工作设计的目的是为了提高工作效率
C、工作设计的内容不包括工作中的协作
D、有效的工作设计能够达到激励的效果

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

17%的考友选择了B选项

77%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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体力劳动强度的分级标准不包括（）。A.劳动时的氧气消耗B.能量消耗C.心理指数D（）与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法。A.问卷调在临界特质分析系统的临界特质分类中，不属于能力特质的是（）。A.身体特质B.动机在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最为经济有效的方法是（）。A.观察法劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时，中途会自发地出现短暂的停顿现象，此现象吊车司机的工作循环周期较短，工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是（）。