人力资源管理部门组织结构设置的趋势是(　　)。
A、和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
B、采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化
C、采用简单的设置，突出人力资源管理的事务性职能
D、以服务提供者的身份出现，划分为服务中心、业务中心和专家中心三个部分