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【单选题】

关于工作分析方法的观察法说法正确的是(　　)。
A、观察法通常可以比较全面深入了解工作要求
B、观察法更适用于脑力劳动要求较高的工作
C、观察法可以获得有关任职资格要求的信息
D、观察法不会使观察的员工产生厌烦心理

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

52%的考友选择了A选项

45%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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泰罗的“时间一动作”分析的主要内容是（）。A.通过工作板向员工提供工作业绩反馈信借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和工作分析准备阶段主要任务，下列说法错误的是（）。A.确定工作分析的目标B.调查工选择标杆职位参考的标准，不包括（）。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位任关于新型人力资源管理部的说法，正确的是（）A.新型人力资源管理部门的工作重心一般关于工作分析方法的说法，错误的是（）。A.访谈法适用范围比较广泛B.观察法比较适