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【单选题】

以工作为基础的系统性工作分析方法，不包括(　　)
A、管理职位描述问卷法
B、关键事件法
C、工作要素法息
D、功能性工作分析方法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

45%的考友选择了B选项

52%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和工作分析准备阶段主要任务，下列说法错误的是（）。A.确定工作分析的目标B.调查工选择标杆职位参考的标准，不包括（）。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位任关于新型人力资源管理部的说法，正确的是（）A.新型人力资源管理部门的工作重心一般关于工作分析方法的说法，错误的是（）。A.访谈法适用范围比较广泛B.观察法比较适实施工作分析，需要取得企业相关人员的支持，具体不包括（）。A.企业高层清楚了解目