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【多选题】

对招聘活动进行检验通常采用的基本标准包括(　　)。
A、恰当的时间
B、恰当的方式
C、恰当的人选
D、恰当的成本
E、恰当的空间范围

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

53%的考友答对了

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下列各项属于面试目标的有（）。A.创造一个适宜的环境B.从求职者那里获得与个人行组织在（）时，更适合采用外部招聘。[2012年真题]A.时间和经费有限B.需要开对组织而言，建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于（）。[2009年真题]A.有与外部招聘相比，内部招聘的缺点是（）。A.新聘人员适应组织的时间较长B.对未得到关于招聘的规模，正确的陈述有（）。A.招聘中每个阶段的比例越高，招聘的规模就越大下列关于内部人推荐说法正确的是（）。A.由企业员工推荐企业其他员工或者企业外部人