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【多选题】

内部招聘相对于外部招聘的优点是(　　)。
A、选择余地大，有利于招到一流人才
B、招聘费用低
C、有利于激励现有员工的积极性
D、人才现成，节省培训投资
E、应聘者适应新岗位的时间短

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组织在（）时，更适合采用外部招聘。[2012年真题]A.时间和经费有限B.需要开对组织而言，建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于（）。[2009年真题]A.有与外部招聘相比，内部招聘的缺点是（）。A.新聘人员适应组织的时间较长B.对未得到关于招聘的规模，正确的陈述有（）。A.招聘中每个阶段的比例越高，招聘的规模就越大下列关于内部人推荐说法正确的是（）。A.由企业员工推荐企业其他员工或者企业外部人关于猎头公司，需要注意：（）A.确保猎头准确理解自己的需要B.了解猎头公司招牌人