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【单选题】

主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的绩效考核指标权重设计方法是( )。
A、经验判断法
B、对偶比较法
C、倍数加权法
D、权值因子判断法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

52%的考友选择了A选项

46%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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