试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

绩效管理在人力资源管理中的作用，错误的是(　　)。
A、是人员配置和甄选的依据
B、是人员开发的依据
C、是薪酬分配的依据
D、是企业吸引优秀人才的依据

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

43%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

55%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（）。A.绩效考核指标在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（）。A.图评价尺度法B.下列关于考核主体的说法错误的是（）。A.单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信关于宽带薪酬的说法，正确的是（）。A.宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升B.宽电子商务模式下出现的一种无明显边界的新型企业是（）。A.集团企业B.联盟企业C.实现电子商务的基础设施层是（）。A.网络层B.信息传输层C.业务服务层D.数据库